{"id":6469,"date":"2016-09-29T08:53:18","date_gmt":"2016-09-29T11:53:18","guid":{"rendered":"http:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/?p=6469"},"modified":"2016-09-29T09:44:46","modified_gmt":"2016-09-29T12:44:46","slug":"sindicato-reivindica-mais-direitos-para-as-vigilantes-femininas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/sindicato-reivindica-mais-direitos-para-as-vigilantes-femininas\/","title":{"rendered":"Sindicato reivindica mais direitos para as Vigilantes Femininas"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6479\" src=\"http:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/vig-mulher-243x790.jpg\" alt=\"vig-mulher\" width=\"221\" height=\"718\" srcset=\"https:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/vig-mulher-243x790.jpg 243w, https:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/vig-mulher-92x300.jpg 92w, https:\/\/sindesvdf.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/vig-mulher.jpg 443w\" sizes=\"auto, (max-width: 221px) 100vw, 221px\" \/>Al\u00e9m do reajuste de sal\u00e1rio, do t\u00edquete refei\u00e7\u00e3o, entre outras cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, comuns a toda a categoria, as mulheres vigilantes ganharam cl\u00e1usulas especiais que estar\u00e3o na mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre patr\u00f5es e empregados.\u00a0<u><\/u><\/p>\n<div><b>Veja as cl\u00e1usulas das companheiras que est\u00e3o em nossa Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es:<\/b><b>\u00a0<u><\/u><\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<hr \/>\n<p><em><b>CL\u00c1USULA SEXAG\u00c9SIMA NONA &#8211; GARANTIA DE EMPREGO DA GESTANTE<br \/>\n<\/b>Fica garantido que em caso de aborto involunt\u00e1rio da empregada gestante o repouso remunerado \u00e9\u00a0de 60 dias e garantia de emprego por 1(um) ano, ap\u00f3s o vencimento do atestado.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Par\u00e1grafo Segundo<u><br \/>\n<\/u><\/b>N\u00e3o haver\u00e1 distin\u00e7\u00e3o entre o uniforme utilizado pela vigilante e pelo vigilante, exceto em caso de gravidez.<\/em><\/p>\n<p><em><b>CL\u00c1USULA SEXAG\u00c9SIMA QUINTA &#8211; COLETE<br \/>\n<\/b>A todos os vigilantes que prestam servi\u00e7os no Distrito Federal ser\u00e1 fornecido colete individual \u00e0 provas de bala, n\u00edvel 3.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Par\u00e1grafo \u00danico<br \/>\n<\/b>Para as Vigilantes Femininas os coletes ter\u00e3o bojo especial, com a indica\u00e7\u00e3o USO FEMININO, conforme Art. 7\u00b0 da PORTARIA N<s>\u00ba<\/s>\u00a0 18 &#8211; D LOG.<\/em><\/p>\n<p><em><b>CL\u00c1USULA QUADRAG\u00c9SIMA PRIMEIRA &#8211; HOR\u00c1RIO PARA AMAMENTA\u00c7\u00c3O<br \/>\n<\/b>A empregada que estiver em \u00e9poca de amamenta\u00e7\u00e3o ter\u00e1 sua jornada reduzida em duas horas por jornada.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Par\u00e1grafo \u00danico<br \/>\n<\/b>Fica garantido estabilidade de 01 (um) ano da empregada ap\u00f3s retorno da licen\u00e7a maternidade.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<div dir=\"ltr\"><\/div>\n<p dir=\"ltr\">Lembrando que essas Cl\u00e1usulas s\u00e3o propostas que o SindesvDF reivindicar\u00e1 na\u00a0mesa de negocia\u00e7\u00f5es com os patr\u00f5es.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A\u00a0\u00edntegra da Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es ser\u00e1 divulgada em breve para toda a categoria, assim que finalizarmos o formato jur\u00eddico da mesma.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n<p class=\"wpf_wrapper\"><a class=\"print_link\" href=\"\" target=\"_blank\">Preparar para impress\u00e3o<\/a><\/p><!-- .wpf_wrapper -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al\u00e9m do reajuste de sal\u00e1rio, do t\u00edquete refei\u00e7\u00e3o, entre outras cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, comuns a toda a categoria, as mulheres vigilantes&hellip; 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